O Visto Dourado de Portugal é um programa de residência por investimento: qualifique-se investindo em Portugal, e você e sua família ganharão o direito de morar, trabalhar e estudar em Portugal — com liberdade para viajar sem visto pelo Espaço Schengen e um caminho para a cidadania plena da UE após cinco anos. Na Finbek, orientamos você em todas as etapas, desde a escolha do investimento até o pedido de passaporte.
Mais de 30 países oferecem residência ou cidadania por meio de investimento. Portugal se destaca por combinar um dos menores valores de investimento exigidos na União Europeia com um dos passaportes mais poderosos do mundo.
1.700 km de litoral, uma cultura que valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e uma das sociedades mais seguras do mundo atraem milhares de empreendedores e investidores a Portugal todos os anos.
Você e sua família não precisam se mudar nem se tornar residentes fiscais em Portugal. Basta passar, em média, apenas 7 dias por ano em Portugal para que você continue tendo direito a solicitar a cidadania após cinco anos.
Recomendamos a opção de residência que melhor se adapte aos seus objetivos, prazo e perfil de risco — e não um produto padronizado para todos.
Fundos de investimento — a partir de €500.000
Inscreva-se em cotas de fundos de investimento ou de capital de risco regulamentados pela CMVM, com meta de retorno anual de 3–10%. Seus €500.000 são normalmente devolvidos pelo fundo após 5–10 anos, dependendo do prazo do fundo.
Doação cultural — a partir de €250.000
Uma contribuição única e não reembolsável destinada à produção artística ou à restauração e preservação do patrimônio cultural nacional de Portugal — a opção mais econômica para participar do programa.
Pesquisa científica — a partir de €500.000
Uma contribuição não reembolsável destinada a instituições de pesquisa científica credenciadas no âmbito do programa nacional de ciência e tecnologia de Portugal.
Negócios e empregos — a partir de €500.000
Criar pelo menos 10 empregos em Portugal ou investir 500.000 euros ou mais em uma empresa portuguesa e criar 5 empregos permanentes.